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　　中山火炬职业技术学院创办于2004年4月，孕育于“国家火炬计划”，由中山市人民政府举办，委托中山火炬高技术产业开发区管理，是全国131所、广东省10所之一、中山市唯一一所集国家示范(骨干)高职院校、国家优质专科高等职业院校和国家“双高计划”建设院校于一身的高职院校。因学校发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘5名合同制职员。现将有关招聘事项通告如下：

　　被录用者为中山火炬职业技术学院合同制职员，根据学历、职称和所聘岗位，税前年收入约8万至9万元。

　　(一)报名方式：本次招聘采取网络报名。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(，按网上提示填写个人信息，同时上传有关佐证材料扫描件。

　　(4)最高学历期间的学习成绩单(本人须在左上角注明所学专业代码、有学校教务部门盖章)(仅应届毕业生);

　　(5)港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

　　(6)岗位要求相关工作经历的，需提供单位出具的工作经历证明或劳动合同(需写明岗位或工作内容);岗位要求提供新媒体作品的，需作为附件上传(文件大小不超过100兆)。

　　2.所学专业与招聘岗位专业要求一致，专业代码参见《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　3.每位考生只能报考一个岗位;用第二代身份证报名，报名与考试须使用同一身份证。

　　4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2025年4月3日至2025年4月11日进行网上资格初审。如审核状态为资料不齐的考生，需于2025年4月12日17：00前登录系统进行补充，未在规定时间内补充的，视为放弃报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消其报考、录用资格。

　　资格审核通过人员进入初次面试环节。面试时间及安排在全国事业单位招聘网(和中山火炬职业技术学院网站(上另行通知。

　　初次面试成绩合格分数线分。按初次面试成绩由高到低排序，按招聘岗位数1：5确定进入终轮面试人员名单。如人数达不到1：5，按实际符合条件人数进入终轮面试。初次面试成绩低于合格分数线的，不进入终轮面试。

　　面试时间及安排在全国事业单位招聘网(和中山火炬职业技术学院网站(上另行通知。

　　终轮面试成绩合格分数线分。按终轮面试成绩由高到低等额确定参加体检人员名单。若考生成绩相同的，按照终轮面试主评委评分确定名次。如终轮面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。终轮面试成绩低于合格分数线的，不进入体检与考察环节。

　　体检、考察合格的确定为拟聘人选，在中山火炬职业技术学院网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　递补人选应当从同一岗位终轮面试成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

　　(二)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　原文标题：中山火炬职业技术学院2025年第一期合同制职员招聘公告-中山火炬职业技术学院

　　以上是中山火炬职业技术学院2025年第一期合同制职员招聘公告（5人）的全部内容，更多中山教师招聘考试信息敬请加入教师考试群