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　　根据公司经营和业务开展需要，现面向社会公开招聘12名员工，招聘事项如下：

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出；

　　4.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

　　具体任职条件与岗位职责要求，详见《中山市路桥建设有限公司专业人才招聘岗位信息表》（附件1）。

　　6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；

　　9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

　　应聘人员根据报名条件和要求，在规定的时间内将应聘材料扫描件发送至指定邮箱（），邮件名称使用：姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位，不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：

　　1.《中山市路桥建设有限公司应聘申请表》和《中山市路桥建设有限公司应聘人员信息表》（详见附件2、3），填写后请打印、签名、扫描（电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：姓名+应聘XX表+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）；

　　2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）；

　　4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；

　　上述材料显示必须清晰、完整，并按要求标好序号及准确命名（如：姓名+本科毕业证书+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传（压缩包命名方式：姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位）。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。

　　1.工作人员根据岗位设置的资格条件，对应聘人员的报名材料进行资格审查，审核合格的可进入综合考评。资料不齐或不符合要求的，须在收到工作人员反馈意见后按时补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。

　　2.应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消有关资格。

　　经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话或邮件形式发布考试通知。

　　本次招聘采用笔试（初试）和面试（复试）的方式进行综合考评。其中，笔试采用闭卷考试方式进行，面试以半结构化面试方式进行，具体事宜另行通知。