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　　XX健身XXX店店长薪资标准 一.薪资标准 底薪6000+个人业绩提成+会籍部门提成+全店提成+保险补助500 二.个人业绩提成标准 会籍销售业绩（元/月） 提成比例 10000以下 2% 10000-19999 3% 20000-29999 6% 30000-39999 8% 40000-49999 10% 50000及以上 12% 三.会籍部门业绩提成标准 完成部门任务比例 提成比例 100%-109.9% 2% 110%-119.9% 3% 120%及以上 4% 注：个人业绩只计入部门考核中，不计入部门业绩提成。 四.全店业绩提成标准 完成全店任务比例 提成比例 100%-109.9% 1% 110%-119.9% 2% 120%及以上 3% 注：1、会籍部门业绩只计入全店考核中，不计入全店业绩提成。 2、当月业绩达成比例低于70%，扣除当月底薪2000元。 五.其他 1、提成为月度考核，在次月发放。 2、店长不再计工龄工资。 3、该制度执行时间为 至 。 XXXXX健身有限公司

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