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　　待遇：新员工前1到3个月（视门店情况）保底工资1500元以上，月均工资3000-8000元，提供岗位晋升空间，投五险一金，奖励国内外旅游。公司入职前及入职后均会组织专业完整地培训，入职以后会安排专门的人员帮带。

　　实习储备店长（先随普通员工一起门店实习）→储备店长（每季度选拔）→（实习）店长助理→店长→区域总店长→营运部经理一级、二级→区域经理OR营运总监→分公司总经理